Relacje i emocje w pracy
Firmowy "śledzik" - obowiązek czy przyjemność?
Czy warto organizować śledzika w pracy?
„Śledzik” w pracy to ostatnimi czasy dosyć popularny w Polsce zwyczaj – prawie 30 procent firm organizuje świąteczne spotkanie dla swoich pracowników.
Pracownicy zazwyczaj mają mieszane uczucia co do przedświątecznych spotkań – niektórzy są nastawieni entuzjastycznie i z niecierpliwością czekają na ten wieczór, inni z...
Lepiej się zwolnić czy być zwolnionym? Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy?
Rekrutacja nowych pracowników jest czasochłonna i kosztowna. Gdy pracodawca znajdzie już idealnego kandydata, chce by pozostał on w firmie jak najdłużej – zwłaszcza, że na początkowym etapie współpracy firma musi zainwestować swój czas i pieniądze w przeszkolenie nowego pracownika i wdrożenie go w swoje zadania. Nowy pracownik dopiero po pewnym czasie pracuje maksymalnie wydajnie,...
Wejście smoka czy fatalny falstart (pierwszy dzień w nowej pracy)
Mamy nadzieję, że są wśród Was tacy, którzy przy użyciu naszych wskazówek i własnych talentów, w końcu dostali wymarzoną pracę. Wydawać by się mogło, że to co najtrudniejsze już za Wami, a teraz pozostaje tylko okrzyk zwycięstwa, fala splendoru, pławienie się w sukcesie i czekanie na soczysty przelew z pierwszą wypłatką.
Nie chcemy być katem Waszego entuzjazmu ale…...
