Porady dla poszukujących pracy - happyhr.pl
Jak dobrze napisać CVRekruter w roli detektywa - uważaj na to, co publikujesz w portalach społecznościowych!Poznaj typowe i najczęstsze pytania zadawane na rozmowie kwalifikacyjnej!

Zadbaj o swój udany debiut na rynku pracy!

14 Sierpień, 2014
Udany debiut na rynku pracy

Jesteś tegorocznym maturzystą/absolwentem i poszukujesz swojej pierwszej pracy? Jesteś oszołomiony, podekscytowany, pewny siebie i przekonany o tym, że pracodawcy na Ciebie czekają? Słusznie! Trzeba być optymistą! :)

Jednak aby Twoje pierwsze zderzenie z rynkiem pracy nie skończyło się bolesnym upadkiem – koniecznie zadbaj o kilka szczegółów!...

Jak dobrze wypaść podczas rozmowy telefonicznej - kilka wskazówek

10 Sierpień, 2014
Telefoniczna rozmowa o pracę

Bądź profesjonalny w rozmowie telefonicznej z potencjalnym pracodawcą.

Rozmowa telefoniczna to bardzo ważny etap w procesie rekrutacji. Coraz więcej firm tnąc koszty związane uruchomieniem i prowadzeniem procesów rekrutacyjnych, a także oszczędzając swój czas, decyduje się na wzbogacenie procesu rekrutacyjnego o dodatkowy...

3 małe rzeczy, które błyskawicznie sprawią, że Twoje CV będzie ciekawsze

9 Sierpień, 2014
Ciekawe CV

Pierwsza mała rzecz

W górnej części Twojego CV,  pod danymi osobowymi  ale przed informacjami o Twoich doświadczeniach zawodowych, umieść coś na zasadzie 2-3 zdaniowego profilu zawodowego. Ten sprytny zabieg sprawi, że znacznie ułatwisz rekruterowi identyfikację Twoich najmocniejszych stron. Niech to będzie kwintesencja Twojej...

5 prostych kroków do zdobycia wymarzonego stanowiska

8 Sierpień, 2014
Wymarzone stanowisko pracy

Szukasz pracy? Masz za sobą kilka-naście-dziesiąt-set spotkań rekrutacyjnych a telefon nadal milczy?

Tu znajdziesz 5 prostych trików, które znacznie zwiększą Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy.

Dzięki nim zaprezentujesz się jako dobrze przygotowany...

Wstępniak!

7 Sierpień, 2014
Czas start!

Witajcie,

dzisiaj startujemy z serwisem poświęconym branży HR - happyhr.pl!

Na co dzień zajmujemy się biznesem. Wiemy jednak o tym, że nie ma biznesu bez ludzi. Najkrócej rzecz ujmując – interesują nas ludzie właśnie. Chcemy opisywać HR-ową rzeczywistość, tworząc przy tym wartościową treść. Na co dzień doświadczamy rzeczywistości pracując zarówno wewnątrz...

Strony