Rozmowa kwalifikacyjna jest dla kandydata dużym stresem, a specjaliści od HR dbają o to, by jeszcze bardziej „podkręcić” to, czasem ekstremalne, wydarzenie. Wśród rekruterów są zwolennicy standardowego podejścia i zadawania pytań mocno osadzonych w kontekście doświadczeń zawodowych kandydata, ale są również entuzjaści tzw. pytań dziwnych, kontrowersyjnych, prowokacyjnych, które czasem...

W zimie chorujemy znacznie częściej niż w lecie (chociaż nie do końca wiadomo dlaczego), przez co pracownicy będą chętniej i częściej brali wolne dni zimową porą, usprawiedliwiając je przeziębieniem. Czasem jednak oficjalny powód to jedno, a rzeczywistość to drugie – gdzie jedno od drugiego dosyć drastycznie się różni. Wielu pracowników bierze wolne dlatego, że chce się zrelaksować,...

Kolejny rok właśnie za nami. Jeśli pracujecie w firmie, która może pochwalić się rozwiniętym i  w miarę sprawnie funkcjonującym działem HR – z pewnością Was również czeka ocena roczna/spotkanie roczne/rozmowa roczna (stosuje się różne triki i zamienniki tej mrożącej krew w żyłach OCENY, ale i tak wiadomo co cho!). Ocena roczna faktycznie wielokrotnie generuje strach w oczach tych, którzy...

Dzisiaj 1 listopada - zatem warto zastanowić się nad korpo-zbitką mówiącą o dodaniu na kopii maila "wszystkich świętych".

Na pewno ktoś z was chociaż raz był ofiarą życzliwej osoby, która w celu eskalacji niezmiernie istotnego dla firmy tematu wysłał informację z ponagleniem do Ciebie i do Twojego szefa na kopii. Klasyką korporacyjną jest czyhanie aż ktoś zapomni wysłać...